地域に貢献したいと考えている方。
社員と協力しながら業務を前向きに取り組める方。
チーム内で積極的にコミュニケーションがとれる方。
自ら考え行動し、成長したいという意欲のある方。

経験豊富な現場担当者がOJT研修にて指導します。どなたでも活躍できる場があり、文系の先輩社員も多数活躍しています。

インターンシップの実施情報についてはリクナビ内に掲載いたしますので、そちらを参照頂きますようお願いいたします。

歓迎いたします。是非お問合せフォームやエントリーフォーム、またはお電話にてご相談下さい。

入社までに取得が必須の資格はございませんが、入社後には普通自動車第一種免許（AT限定可）の資格取得が必須となります。入社後に取得していただければ問題ございません。

面接時に役員に直接希望職種・配属先についてお伝え頂く機会を設けております。その後、適性、社内状況を総合的に会社が判断し配属が決まりますので、ご希望に沿えない場合もございます。

希望については、毎年、自己申告書を総務部に提出し、社長面談を実施し、会社に直接希望を伝える機会を設けております。

富山県の新川地区での仕事がほとんどなので転勤はありません。

富山県の新川地区での仕事がほとんどなので海外勤務の機会はありません。

社員寮や社宅はありません。当社の建築部門にて近くの物件を紹介することは可能です。

「1級土木施工管理技士」や「1級建築士」などの取得を目指してもらいます。受験費用は会社負担、資格取得に関する支援もございます。

社会人として必要なスキルを身につける外部の新入社員研修やフォローアップ研修がございます。また、現場に配属後も先輩写真からのOJTを通じて仕事に必要なスキルを身につけて頂ける環境です。

4月：新入社員研修（外部研修）
各部門に配属後、現場にてOJT研修

9月：フォローアップ研修（外部研修）

基本的には17時で終業となりますが、後片付け等で15分くらいの残業が発生する場合があります。その他、繁忙期や工期の関係で、1～2時間ほど残業が発生する場合があります。

基本的には土曜・日曜の完全週休二日制です。年間休日は年末年始や夏期休暇（お盆）、その他会社年間カレンダーにより合計124日です。（2025年度）

また、有給休暇（10日～20日付与、最大40日保有可能）や慶弔休暇、育児介護関連休暇、積立有給休暇制度などもございます。

子供が1歳半までの間は育児休業を取得することが可能です。男性の社員でも育児休暇の取得は可能です。また、小学校3年生以下の子供の育児のため、短時間勤務制度を設けています。